Staj sigortası erken emeklilikte işe yarar mı?

Staj sigortasının erken emeklilikte katkısı olup olmadığına ilişkin kafa karıştıran açıklamaların hangisi doğru? 6552 sayılı Yasa ne diyor? İşte cevabı…

Adeta bir ‘efsane’ye dönüşen Staj dönemlerinde ödenen staj sigorta primlerinin emeklilikte sigorta başlangıç tarihi olarak dikkate alınacağı iddiası, yeni hükümetin ele alacağıo reformlar kapsamında irdelenecek mi? İşte erken emeklilikte staj sigortası tartışmasına dair tüm detaylar…

memurlar.net’in haberine göre, SGK sisteminde yapılan güncelleme sonrasında 4/a hizmet dökümlerinde de ilk işe giriş tarihi kısmında staj başlangıç tarihinin yer alması, aynı şekilde TBMM sitesinde, https://www.tbmm.gov.tr/develop/owa/tasari_teklif_gd.onerge_bilgileri?kanunlar_sira_no=111782

linkinde yer alan sayfada Kanunlaştığının yer alması bu yöndeki beklentiyi de artırıyor.

Söz konusu kanunlaştı denilen yasa, 6552 sayılı Yasa olup, gerçekten de Teklifin Özeti başlığı altında; “

Teklif ile; çırak ve stajyer öğrenci olarak çalışan meslek lisesi ve yükseköğrenim öğrencilerine çalışılan bu süreler için borçlanma hakkı verilerek, sigortalılık başlangıç tarihinin çıraklığa veya staja başlama tarihi olarak esas alınması öngörülmektedir 

” deniliyor.

BÖYLE BİR DÜZENLEME YOK!

Ancak, söz konusu 6552 sayılı Kanunda Esas Alınan Tasarı Teklif: 1/931 olup, diğer tasarı tekliflerinde yer alan staj döneminin borçlanılarak emekliliğe sayılması yasalaşmamıştır. Yani, 6552 sayılı Kanunda bu yönde bir düzenleme yoktur.